勞務派遣公司也就是從事外貿一些人員的直接派工作，再派工的工資是勞務派遣公司發的。要勞務派遣公司注冊，首先要想好生意什么，怎么樣才能生意好，以后再來去注冊。要是，需要注冊了也沒有用，注冊了公司是是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。
前期可行性分析，我建議你你自己很認真的考慮到一下。接下來的事情談如何能注冊公司，必須都有哪些手續、怎么才能能操作。
勞務派遣公司跟一般的公司注冊有很小的區別，也差不多流程是，先去辦理核名，接著去辦理驗資，可以辦理工商注冊，刻章，結算賬戶銀行基本戶，核稅。下面小編就來講講勞務派遣公司該如何可以注冊?
勞務派遣公司注冊概況追加：
二.勞務派遣公司注冊資本：公司注冊資本200萬元左右吧。
三.勞務派遣公司經營范圍：國內勞務派遣。
四、勞務派遣公司注冊步驟:
1、工商局核準名稱：能提供大部分股東、法人和財務的身份證原件的正反面分別拍照啊，公司名稱多個，公司注冊資本，股東出資比例及出資期限，公司經營范圍，公司換算辦公地址、股東、法人和財務的實名制的手機號。
2、驗資，勞務派遣公司必須兩百萬的注冊資金實繳，但是必須出具驗資報告。
3、驗資報告不出來后，總之也就也可以去可以申請勞務派遣經營許可證了，申請過程中，人保局的老師會實地查驗場地，如果要問題的地方可能會要求積極整改。
4、做工商注冊材料：《公司章程》、《股東會決議》、《公司設立登記申請書》、《企業告知承諾書》、注冊地址房屋租賃協議和房產證復印件等。
5、簽署協議工商注冊材料:公司名稱核準后，需由股東、法定代表人、監事簽署《公司章程》、《企業告知承諾書》、《股東會決議》等工商注冊材料并(現在正在按照紙化提交材料的，可在系統上然后實名驗證，不需再次確定身份。)
6、辦理營業執照：經簽訂過的工商注冊材料、房屋租賃協議等，并報市場監督管理局審批，辦理公司營業執照(三證合一)。
7、刻章：營業執照出來后，刻的公司的公章、財務章、法人章、發票專用章
8、銀行結算賬戶公司銀行基本戶(費用由銀行交納)
9、勞務派遣公司注冊核稅、買稅控盤和發票(稅控盤費用由服務商收取)
一、勞務公司注冊需要滿足的條件200以內條件：
1、注冊資本再不低于人民幣200萬元；
2、有與相繼開展業務相慢慢適應的固定不動的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者組建勞動關系，并將勞動者派遣人員到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的補充用工形式。
二、再申請注冊勞務公司必須的材料如下：
1、勞務派遣經營許可申請書；
2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；
3、公司章程以及驗資機構開具的驗資報告或是財務審計報告；
4、經營場所的使用證明和與相繼開展業務相漸漸適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務派遣管理制度，除開勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；
7、擬與用工單位簽署的勞務派遣協議樣本。
注冊勞務公司的流程追加：
1、注冊公司查詢名稱.提供給所有股東身份證復印件、公司名稱、注冊資本、出資比例、經營范圍；
2、租寫字樓。不允許在居民樓里辦公，能提供租房合同與房產證的復印件；
3、匯編語言公司章程。章程的之后由所有股東簽名；
4、去銀行辦理銀行公司的驗資賬戶。全部股東，帶公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章身份證、驗資資金、空白詢證函表格，到銀行去銀行開辦公司賬戶。銀行會郵箱各個股東繳款單、并在詢證函上蓋銀行的章，郵局寄到會計事務所；
5、去申請營業執照；
6、刻章；
7、先申請企業代碼證。憑工商執照去技術監督局先申請企業代碼證書；
8、辦理稅務登記。向稅務局申領并填好再提交稅務登記申請書；提供給會計資格證和身份證；
9、銀行開基本上戶。憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本上賬號；
10、到稅務局再申請領購發票。
勞務派遣公司的特點:：
1、勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應在應該履行用人單位對勞動者的義務；
2、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者重新訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；
3、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應在聽從所在地人民政府明確規定的最低工資標準，向其按月支付報酬；
4、勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容指點被派遣勞動者；
5、勞務派遣單位跨地派遣人員勞動者的，被派遣勞動者優先權利的勞動報酬和勞動條件，通過用工單位所在地的標準想執行；
6、被派遣勞動者享有權利與用工單位的勞動者同工同酬的權利；
7、被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或則用工單位依照法律規定參加過也可以組織工會，程序維護自身的合法權益。
《中華人民共和國公司法》
第六條并入公司，應當依據相關法律規定向公司登記機關可以申請設立登記。符合國家規定本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別再登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合國家規定本法規定的設立條件的，不得擅入再登記為有限責任公司或者股份有限公司。法律、行政法規規定辦事機構公司前提是報上級批準后的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。公眾可以向公司登記機關先申請網上查詢公司登記事項，公司登記機關應當及時提供網站查詢服務。
第二十三條暫設有限責任公司，應具備什么下列條件：
（一）股東符合法律有規定人數；
（二）有符合國家規定公司章程明確規定的全體股東認繳注冊資本的出資額；
（三）股東達成如何制定公司章程；
（四）有公司名稱，成立符合有限責任公司那些要求的組織機構；
（五）有公司住所。
第二十五條有限責任公司章程應特別約定下列選項中事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經營范圍；
（三）公司注冊資本；
（四）股東的姓名也可以名稱；
（五）股東的出資、出資額和不出資時間；
（六）公司的機構及產生辦法、職權、議事規則；
（七）公司法定代表人；
（八）股東會會議懷疑不需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋公章。
第七十六條設立股份有限公司，應具備什么a選項條件：
（一）發起人符合國家規定法定人數；
（二）有符合國家規定公司章程明確規定的全體發起人認購的股本總額也可以募集的實收股本總額；
（三）股份發行、籌建事項要什么法律規定；
（四）發起人擬訂公司章程，按結構基金募集辦事機構的經開創大會通過；
（五）有公司名稱，確立符合股份有限公司要求的組織機構；
（六）有公司住所。
第八十一條股份有限公司章程應在所載明a.事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經營范圍；
（三）公司設立；
（四）公司股份總數、每股金額和注冊資本；
（五）發起人的姓名的或名稱、認購的股份數、出資和不出資時間；
（六）董事會的組成、職權和議事規則；
（七）公司法定代表人；
（八）監事會的組成、職權和議事規則；
（九）公司利潤分配辦法；
（十）公司的重整事由與公司清算辦法；
（十一）公司的通知和公告辦法；
（十二）股東大會會議懷疑是需要規定的其他事項。
成立勞務公司的方法如下：
1、初步交流相關政策和要求。在后成立勞務公司之后，要打聽一下國家和地方相對于勞務公司的政策和要求，除開注冊資本、經營范圍、注冊地址、稅務登記等方面的規定；
2、注冊公司并可以辦理相關手續。在滿足的條件政策和要求的前提下，選取公司名稱并在工商部門接受注冊登記。同時，辦理稅務登記、組織機構代碼證、銀行開戶等相關手續；
3、如何制定公司章程和管理制度。如何制定公司章程和管理制度是勞務公司的基礎，和公司的股權結構、管理體系、財務管理、人力資源管理等方面的規定；
4、招人員工并建立起人力資源管理體系。勞務公司的核心業務是提供給勞務派遣服務，而是需要招聘符合要求的員工，組建系統完善的人力資源管理體系，和招聘信息、培訓、考核、薪資福利等方面的工作；
5、再申請勞務派遣經營許可證。在能完成前面的步驟后，遵循相關規定向勞務派遣管理部門再申請勞務派遣經營許可證，完成任務許可后方可臨時積極開展勞務派遣業務。
建立勞務公司，需要準備的材料萬分感謝：
1、公司注冊資料：必須提供公司的營業執照、組織機構代碼證等企業注冊資料；
2、公司章程：必須提供給公司章程或公司合同等公司內部管理文件；
3、股東相關證明：不需要提供公司股東的身份證明文件，如身份證、護照等；
4、勞務派遣協議：要可以提供與客戶公司簽訂的勞務派遣協議；
5、勞動合同：必須提供與派遣員工簽署的勞動合同；
6、經營場所可以證明：是需要能提供公司的經營場所證明文件，如房屋產權證明、租賃合同等；
7、其余很有可能必須的材料，如勞務公司登記申請表、稅務登記可證明等。
綜上可知，勞務公司在繼續開展業務時是需要恪守具體法律法規和政策規定，如最有保障員工權益、交納社保公積金等。
【法律依據】：
經營勞務派遣業務，應在向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（200元以內稱許可機關）依照法律規定再申請行政許可。未經同意，任何單位和個人豈能生意勞務派遣業務。第七條再申請生意勞務派遣業務應當由具備什么下列選項中條件：
（一）注冊資本再不最多才人民幣200萬元；
（二）有與相繼開展業務相漸漸適應的單獨計算的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規相關規定的那些條件。
申請銷售勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列選項中材料：
（一）勞務派遣經營許可申請書；
（二）營業執照或是《企業名稱預先核準通知書》；
（三）公司章程以及驗資機構開具的驗資報告或是財務審計報告；
（四）經營場所的使用證明在內與積極開展業務相適應適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務派遣管理制度，和勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位公司簽訂的勞務派遣協議。
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