當一個公司被注銷時,其員工的檔案處理通常有特定的流程和規定。
如果公司只是被吊銷,在這種情況下,可以咨詢上級主管部門人事部,了解檔案的去向。
對于國營企事業單位公司注銷,下級單位注銷后,檔案通常會被移交給上級單位保管,或者由指定的代管機構管理。如果公司整體注銷(包括重組),則檔案可能會被放入當地人才服務中心。
對于小微企業,它們通常不會接受檔案,因此檔案可能會保留在員工的戶籍所在地或企業當地的人才服務中心。即便公司注銷,員工的檔案去向通常不會受到影響。
根據上述信息,在某些情況下,老人公司的檔案可能會被移交給上級主管部門、由指定的代管機構管理,或者放入當地人才服務中心。如果老人的公司在注銷前已經將檔案轉移到其他地方,那么檔案可能會繼續保留在那個地方。
老人公司注銷后其員工的檔案去向取決于多種因素,包括公司的性質、是否被合并或重組、以及當地的規定等。具體的檔案存放地點可以通過咨詢相關部門或機構來確定。