申請仲裁期間公司注銷登記的可能性

在申請勞動仲裁期間，公司是否可以注銷登記？這是許多面臨勞動糾紛的員工和企業關心的問題。根據相關法律規定，公司在勞動仲裁期間是可以進行注銷登記的，但這并不意味著公司可以借此逃避法律責任。

公司可以在勞動仲裁期間注銷

申請勞動仲裁的公司只要達到公司注銷的條件就可以注銷。這意味著，在某些情況下，公司可以選擇在勞動仲裁期間注銷自身，但這取決于具體的法律法規和地方法規。

勞動者可以采取措施應對

如果公司在申請勞動仲裁期間試圖注銷，勞動者并非完全處于被動地位。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此外，勞動者還可以向受理案件的勞動仲裁委員會申請，由勞動人事仲裁委員會向市場監督管理部門發限制企業注銷登記申請函，從而限制逃避糾紛的公司辦理注銷登記。

追究相關人員的責任

如果公司在辦理注銷手續時未結清債權債務，勞動者可以將公司的股東、董事和實際控制人列為被申請人進行仲裁活動。根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定(2020年修正)》，作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。

盡管公司在勞動仲裁期間可以注銷登記，但勞動者可以通過法律途徑維護自己的權益。如果公司未經清算即注銷，或者在清算時故意隱瞞債務，相關的責任人可能會被追究法律責任。因此，企業在面臨勞動糾紛時，應當謹慎考慮注銷事宜，并確保遵守相關法律法規。