職工生育保險(xiǎn)沒有報(bào)銷公司要注銷怎么辦

當(dāng)職工在懷孕期間，如果生育保險(xiǎn)沒有報(bào)銷，而公司在此情況下準(zhǔn)備注銷時(shí)，職工有權(quán)獲得一定的補(bǔ)償。這是因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，用人單位在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工不得單方面解除勞動(dòng)合同。如果用人單位確實(shí)要注銷，那么他們應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)可以參考勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程

職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程包括以下幾個(gè)步驟：

1. 提交申報(bào)材料用人單位需要提交的社會(huì)保險(xiǎn)登記表、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表等相關(guān)材料。而生育女職工需要提交的申報(bào)材料包括計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明等。

2. 審核與復(fù)核承辦審核工作人員會(huì)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求對(duì)申請人提交的材料進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)銷情況進(jìn)行初步?jīng)Q定。復(fù)核審批工作人員會(huì)對(duì)初步報(bào)銷決定進(jìn)行復(fù)核審批，作出最終決定。

3. 辦結(jié)與送達(dá)業(yè)務(wù)辦結(jié)后，文書根據(jù)參保人意愿選擇郵寄送達(dá)或者窗口送達(dá)。

生育保險(xiǎn)的享受條件

為了享受生育保險(xiǎn)待遇，用人單位需要為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)。此外，職工必須符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

公司解散與生育保險(xiǎn)的關(guān)系

如果公司在女職工懷孕期間準(zhǔn)備解散，那么根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條和第五十四條的規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。這意味著，在這種情況下，即使公司解散，女職工仍可能有權(quán)獲得生育保險(xiǎn)的報(bào)銷。

如果職工生育保險(xiǎn)沒有報(bào)銷，公司準(zhǔn)備注銷，職工可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益，包括但不限于要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同。因此，即使公司解散，女職工仍有權(quán)利享受生育保險(xiǎn)待遇。