勞動(dòng)仲裁后公司注銷了怎么辦

勞動(dòng)仲裁后公司注銷了的處理方法如下：

1、勞動(dòng)仲裁前股份公司早就自動(dòng)注銷的，當(dāng)事人也可以將公司權(quán)利義務(wù)的承繼者的或關(guān)聯(lián)責(zé)任人列為被申請(qǐng)人，跪請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)來(lái)不予行政處罰決定裁決；

2、如果沒(méi)有是在仲裁過(guò)程中銷戶的，則可以不辦理變更或增加被申請(qǐng)人，請(qǐng)求或是責(zé)任人來(lái)履行才生效的仲裁裁決；

3、要不然當(dāng)事人可依照法律規(guī)定去申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁決定不予受理的情形有都有哪些

1、申請(qǐng)人不具有主體資格，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以申請(qǐng)仲裁的主體異樣感格為由，作出不予受理的解除勞動(dòng)合同的通知裁決；

2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)再利害關(guān)系，申請(qǐng)人不是什么勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；

3、爭(zhēng)議內(nèi)容都屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍；

4、爭(zhēng)議屬于法律本仲裁委員會(huì)的管轄；

5、仲裁申請(qǐng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效；

6、申請(qǐng)書(shū)及或是材料不符合規(guī)范。

綜上，公司未經(jīng)清算就早就注銷后了，勞動(dòng)者可以先接觸向工商局再申請(qǐng)調(diào)取公司的全套工商檔案（其中就真包含了清算的情況），如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司的股東的或他人承諾對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)部分責(zé)任，這樣的話勞動(dòng)者就可以在勞動(dòng)仲裁中列股東、實(shí)際控制人、出資人或則負(fù)有清償債務(wù)責(zé)任的第三人另外被申請(qǐng)人并且仲裁活動(dòng)。

【法律依據(jù)】：

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條

任何組織也可以個(gè)人對(duì)不違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)也可以規(guī)章的行為，權(quán)利向勞動(dòng)保障行政部門可以舉報(bào)。

勞動(dòng)者如果說(shuō)用人單位污辱其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，無(wú)權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)確有此事，為立案查處重大的損失嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)也可以規(guī)章的行為可以提供要注意線索和證據(jù)的舉報(bào)人，受到獎(jiǎng)勵(lì)。

有勞動(dòng)仲裁在進(jìn)行公司能注銷嗎

法律主觀想法：

去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的公司如果能至少公司注銷的條件就也可以注消，與申請(qǐng)仲裁互相完全沒(méi)有定然的關(guān)聯(lián)。況且你不勞動(dòng)仲裁它也會(huì)注消，但沒(méi)達(dá)到自動(dòng)注銷條件再怎么申請(qǐng)仲裁也絕對(duì)不會(huì)注銷。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者突然發(fā)生的下列選項(xiàng)中勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因再確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、繼續(xù)履行、辦理變更、解鎖和終止勞動(dòng)合同發(fā)生了什么的爭(zhēng)議；（三）因被逐出、開(kāi)除和辭職、辭職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、專業(yè)培訓(xùn)這些勞動(dòng)保護(hù)再一次發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也可以賠償金等不可能發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條不可能發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位也可以用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生了什么勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為達(dá)成當(dāng)事人。

勞動(dòng)仲裁期間公司注銷了

法律分析：勞動(dòng)裁決最終后，用人單位未不能執(zhí)行裁決銷戶的，勞動(dòng)者也可以先申請(qǐng)變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書(shū)。不可能發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、已撤銷包括用人單位決定延后重新整頓、歇業(yè)，不能不能承擔(dān)全部咨詢責(zé)任的，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定將其出資人、培訓(xùn)學(xué)校單位或主管部門另外聯(lián)合起來(lái)當(dāng)事人。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十一條充當(dāng)被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)核準(zhǔn)清算即直接辦理注銷登記，導(dǎo)致公司難以接受清算，申請(qǐng)執(zhí)行人去申請(qǐng)需要變更、答的好有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連同清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)再一次發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)由據(jù)法律規(guī)定的期限拒絕履行。一方當(dāng)事人嚴(yán)重逾期不應(yīng)該履行的，另一方當(dāng)事人也可以九十條民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定負(fù)責(zé)執(zhí)行。