勞務派遣公司轉讓指南 ## 一、勞務派遣公司轉讓定義 勞務派遣公司轉讓是指一家勞務派遣公司不需要解散而將其經營活動的全部（包括所有資產和負債）或其獨立核算的分支機構轉讓給另一家企業（一下簡稱接收企業），以換取代表接受企業資本的股權（包括股份或股票等），包括股份公司的法人股東以其經營活動的全部或其獨立核算的分支機構向股份勞務派遣公司配購股票。

二、勞務派遣公司轉讓流程 1. 股轉和股權轉讓書：首先需要去公證處做一個股轉，然后將股權轉讓出去。

工商變更：憑股權轉讓書到工商辦理變更法人、公司名稱、經營范圍、地址等。

稅務和銀行變更：變更后面的國、地稅及銀行。

債權債務清理：接手他人轉讓的公司最重要的是公司的債權債務清理情況，不能接沒有處理好債權債務的公司。

法律手續：轉讓的法律手續必須辦理完畢才能付款。

三、勞務派遣公司轉讓注意事項 在進行勞務派遣公司轉讓時，需要注意以下幾點：



轉讓價格：具體的轉讓價格需要面議。

轉讓條件：轉讓對象需要有意向并具有合法經營資質的法人或自然人。

轉讓合同：轉讓方需與購買方簽署《對外勞務派遣公司轉讓合同》，并在合同中明確公司全部債權、知識產權等相關事宜。

轉讓前的財產處理：在轉讓前任何單位及個人未經授權不得擅自將其轉移或以其他方式處理公司全部或部分財產。

四、勞務派遣公司轉讓案例 例如，北京一家對外勞務派遣公司因股東因私人原因需要退出，決定將公司進行轉讓。又如，北京某某人力資源有限公司，滿一年，注冊資金200萬，法人獨資，經營范圍包括人才中介服務和勞務派遣，現低價轉讓。

五、勞務派遣公司轉讓所需材料 ，并未列出具體的所需材料，建議您聯系專業的服務機構獲取詳細的列表和指導。