社保轉讓至公司

如果您想將自己繳納的“三險”（通常指養老保險、醫療保險和失業保險）轉移到公司，然后，您可以按照以下步驟操作：

1. 提出轉移接續申請

您或您的用人單位需要向新參保地的社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2. 審核與接收

新參保地社保經辦機構會在15個工作日內審核您的轉移接續申請。如果符合轉移接續條件，他們會向您的原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息。原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，會辦理好轉移接續的各項手續。

3. 資金轉移與確認

新參保地經辦機構在收到您的原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知您或您的用人單位。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

公司轉讓流程

如果您打算將整個公司轉讓給他人或企業，您可以參考以下流程：

1. 確認信息

確認基本信息符合要求，包括公司的性質、類型、注冊金額、經營狀況等。

2. 簽訂協議

確認并簽訂委托協議并支付意向金。

3. 盡職調查

收購方進場對轉讓方公司做盡職調查，以確認公司的真實情況和避免后期可能出現的問題。

4. 正式協議

盡調沒問題后開始變更，不符合要求退款或更換標的。

5. 股權轉讓

到工商局窗口領取紙質的《企業變更(備案)登記申請書》，填寫變更表格、股權轉讓協議、修改后的公司章程由股東簽署，加蓋行政章；公司章程修正案由公司法定代表人簽署，加蓋行政章；經辦人按照預約時間去工商局窗口提交資料；領取變更通知書。

6. 變更股權、法定代表人、監事

公司轉讓完成后，可以到工商局辦理變更股權、法定代表人、監事等手續。

注意事項

在進行公司轉讓時，您需要注意以下幾點：

財務狀況：確保公司的財務狀況良好，以便增加買家的信任。

業務運營：保持業務的穩定運營，這是買家關注的重點。

員工管理：與員工進行充分溝通，保證員工的權益和轉讓過程的順利進行。

以上信息提供了社保和個人公司的轉讓流程，希望對您有所幫助。