（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。
（2）企業主要技術負責人應具有大專以上學歷，3年以上從事建筑裝飾設計經歷，具備中級以上專業技術職稱。
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質量體系和檔案管理制度。
申請設計資質，要先配置人員，然后準備材料。但是很多企業不太清楚其中一些細節問題，在整理材料過程中，出現錯誤，沒有按照相關規定來執行，導致審批不通過。因此就耽誤了企業申辦資質的工作進度。
是我的事業理念 歡迎河南省內勘察設計企業來電咨詢，來司洽談！
工程設計資質分級標準?
工程設計資質分級標準是根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》，為適應社會主義市場經濟發展和行業管理體制改革的需要，結合工程設計各行業技術工作的特點而制定的，下面是中達咨詢帶來的關于工程設計資質分級標準的主要內容介紹以供參考。
工程設計范圍包括本行業建設工程項目的主體工程和必要的配套工程（含廠區內的自備電站、道路、鐵路專用線、各種管網和配套的建筑物等全部配套工程）以及與主體工程、配套工程相關的工藝、土木、建筑、環境保護、消防、安全、衛生、節能等。
工程設計行業資質分級標準是核定工程設計單位工程設計行業資質等級的依據。
工程設計行業資質設甲、乙、丙三個級別，除建筑工程、市政公用、水利和公路等行業所設工程設計丙級資質可獨立進入工程設計市場外，其他行業工程設計丙級資質設置的對象僅為企業內部所屬的非獨立法人設計單位。
一 甲級
⒈資歷和信譽
⑴具有獨立法人資格和15年及以上的工程設計資歷，是行業的骨干單位，并具備工程項目管理能力，在國內外同行業中享有良好的信譽。
⑵獨立承擔過行業大型工程設計不少于3項，并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益好。
⑶單位有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于600萬元人民幣。
⑴技術力量強，專業配備齊全、合理，單位的專職技術骨干不少于80人（不含返聘人員）。具有同時承擔2項大型工程設計任務的能力。
⑵單位主要技術負責人（或總工程師）應是具有12年及以上的設計經歷，且主持或參加過2項（主持至少1項）及以上大型項目工程設計的高級工程師。
⑶在單位專職技術骨干中：
主持過2項以上行業大型項目的主導工藝或主導專業設計的高級工程師（或注冊工程師）不少于10人；
一級注冊建筑師不少于2人（其中返聘人員少得超過1人）：
一級注冊工程師（結構）不少于4人（其中返聘人員不得超過1人）；
主持或參加過2項以上行業大型項目的公用專業設計的高級工程師（或一級注冊工程師）不少于20人。
⑷行業主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表2。
⑴擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟件包）不少于1項，并具有計算機軟件開發能力，達到國內先進型的基本要求，并在工程設計中應用，取得顯著效果。
⑵能采用國內外專利、專有技術、工藝包（軟件包）、新技術，獨立完成工程設計。
⑶具有與國（境）外合作設計或獨立承擔國（境）外工程設計和項目管理的技術能力。
⑴有先進、齊全的技術裝備，已達到國家建設行政主管部門規定的甲級設計單位技術裝備及應用水平考核標準：
施工圖CAD出圖率100％；
可行性研究、方案設計的CAD技術應用達90％；
方案優化（優選）的CAD技術應用達90％；
文件和圖檔存儲實行計算機管理；
應用工程項目管理軟件，逐步實現工程設計項目的計算機管理；
有較完善的計算機網絡管理。
⑵有固定的工程場所，專職技術骨干人均建筑面積不少于12平方米。
⑴建立了以設計項目管理為中心，以專業管理為基礎的管理體制，實行設計質量、進度、費用控制。
⑵企業管理組織結構、標準體系、質量體系健全，并能實行動態管理，宜通過ISO9001標準質量體系認證。
⑴獲得過近四屆省部級及以上優秀工程設計、優秀計算機軟件、優秀標準設計三等級及以上獎項不少于3項（可含與工程設計有關的省、部級及以上的科技進步獎2項）。
⑵近15年主編2項或參編過3項及以上國家、行業、地方工程建設標準、規范、定額、標準設計。
⒈資歷和信譽
⑴具有獨立法人資格和10年及以上的工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。
⑵獨立承擔過行業中型及以上工程設計不少于3項，并已建成投產。并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益較好。
⑶單位有較好的社會信譽并有一定的經濟實力，工商注冊資本單位不少于200萬元人民幣。
⑴技術力量較強，專業配備齊全、合理。單位的專職技術骨干不少于30人（不含返聘人員）。具有同時承擔2項行業中型工程設計任務的能力。
⑵單位的主要技術負責人（或總工程師）應是具有10年及以上的設計經歷，且主持、參加過2項（主持至少1項）及以上行業中型項目工程設計的高級工程師。
⑶在單位專職技術骨干中：
主持過2項以上行業中型項目的主導工藝或主導專業設計的高級工程師（或注冊工程師）不少于5人；
一級注冊建筑師不少于1人（非返聘人員）；
一級注冊工程師（結構）不少于2人（其中返聘人員不得超過1人）；
主持或參加過2項以上中型項目的公用專業設計的高級工程師（或一級注冊工程師）不少于10人。
⑷行業主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表2。
⑴能采用國內外先進技術，獨立完成工程設計。
⑵具有項目管理的技術能力。
⑶具有計算機應用的能力，達到發展提高型的基本要求，并取得效果。
⑴有必要的技術裝備，達到國家建設行政主管部門規定的乙級設計單位技術裝備及應用水平考核標準：
施工圖CAD出圖率100％；
可行性研究、方案設計的CAD技術應用達80％；
方案優化（優選）的CAD技術應用達80％；
文件和圖檔存儲實行計算機管理；
能廣泛應用計算機進行工程設計和設計管理；
有較完善的計算機網絡管理。
⑵有固定的工程場所，專職技術骨干人均建筑面積不少于10平方米。
⑴建立以設計項目管理為中心的管理體制，實行設計質量、進度、費用控制。
⑵有健全的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
參加過國家、行業、地方工程建設標準、規范、定額及標準設計的編制工作或行業的業務建設工作。
⒈資歷和信譽
⑴具有獨立法人資格和6年及以上工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。
⑵獨立承擔過行業小型及以上工程設計不少于3項，并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益較好。
⑶單位有一定的社會信譽并有必要的經濟實力，工商注冊資本單位不少于80萬元人民幣。
⑴單位的專職技術骨干人數不少于15人。有一定的技術力量，專業配備齊全。有同時承擔2項行業小型工程設計任務的能力。
⑵單位的主要技術負責人（或總工程師）應是具有10年及以上的設計經歷，且主持或參加過2項及以上行業小型工程設計的高級工程師。
⑶在單位專職技術骨干中：
主持過2項以上行業小型項目的主導工藝或主導專業設計的工程師（或注冊工程師）不少于4人；
二級注冊建筑師不少于2人（或一級注冊建筑師不少于1人）；
二級注冊工程師（結構）不少于4人（或一級注冊工程師（結構）不少于2人，其中返聘人員不少超過1人）；
主持或參加過2項以上行業小型項目的公用專業設計的工程師（或一、二級注冊工程師）不少于5人。
⑷行業主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表2。
⑴能采用先進技術，獨立完成工程設計。
⑵具有一定的項目管理的技術能力。
⑴有必要的技術裝備，達到以下指標：
施工圖CAD出圖率50％；
文件和圖檔實行計算機管理；
能應用計算機進行工程設計和設計管理。
⑵有固定的工作場所，專職技術骨干人均建筑面積不少于10平方米。
⑴建立設計項目管理為中心的管理體制。
⑵質量體系能有效運行，有健全的技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
取得工程設計行業資質的單位允許承擔的業務范圍：
甲級工程設計單位承擔相應行業建設項目的工程設計范圍和地區不受限制。
乙級工程設計單位可承擔相應行業的中、小型建設項目的工程設計任務（各行業建設項目設計規模劃分見附表2），承擔工程設計任務的地區不受限制。
丙級工程設計單位可承擔相應行業的小型建設項目的工程設計任務（各行業建設項目設計規模劃分見附表2）。承擔工程設計限定在省、自治區、直轄市所轄行政區范圍內。
具有甲、乙級資質的單位，可承擔相應的咨詢業務，除特殊規定外，還可承擔相應的工程設計專項資質的業務。
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最新建筑設計院丙級企業資質標準規定哪些內容？建筑設計院資質標準分為甲級、乙級、丙級。
一、建筑設計院丙級企業資質標準：
1、建筑企業從事建筑設計業務三年以上，獨立承擔過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
2、建筑企業單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元。
3、建筑施工單位專職技術骨干人數不少于12人；其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于5人（或一級注冊結構工程師不少于2人）。
4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
5、計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出日率不低于85％。
6、建筑施工企業有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
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