資質等級暫定

資質等級暫定通常指的是新成立的企業，在沒有足夠的業績數據的情況下，暫時被授予某一等級的資質。這種情況下，企業可以在暫定期限內開展業務，待積累了足夠的業績后，再申請更高級別的資質。

房地產開發資質暫定

對于房地產開發企業而言，暫定資質是指新設立的企業，在領取營業執照之日起30日內，向房地產開發主管部門備案一定的條件，如注冊資本、經營年限等。暫定資質并不是四級資質，而是一級、二級資質之外的一個過渡階段。企業在暫定資質有效期內，可以承攬一定規模的項目。當暫定資質有效期滿后，企業若符合條件，可以申請將其資質轉為正式等級。

工程招標代理資質暫定

工程招標代理資質暫定級是最基礎的資質級別，能夠承擔工程總投資6000萬元以下的招標代理業務。暫定級工程招標代理資質企業需要滿足一定的條件，包括具有中級以上職稱的工程招標代理機構專職人員不少于12人，其中具有工程建設類注冊執業資格人員不少于6人（其中注冊造價工程師不少于3人），從事工程招標代理業務3年以上的人員不少于6人等。

建筑業企業資質暫定

在建筑業領域，新設立的建筑企業初次申請資質時暫定級。在暫定級資質有效期滿后，如果企業符合規定的條件，例如取得建筑業企業資質滿一年，質量達到合格，未發生安全事故及違法違規市場行為等問題，可以將資質轉為正式等級。

其他領域的資質暫定

除了上述房地產和工程招標代理領域的暫定資質，其他領域也可能存在類似的設置。例如，工程造價咨詢企業資質分為乙級和暫定級，暫定級企業在暫定期限屆滿需繼續從事工程造價咨詢活動的，應當在暫定期屆滿30日前，向資質許可機關申請換發資質證書。

總結

“資質等級暫定”是指在特定條件下，新設立的企業在沒有足夠業績數據的情況下，被授予一定等級的資質。這種資質是一種過渡性的安排，旨在允許企業在積累業績的同時，繼續開展業務。當暫定期結束后，企業可以根據自身的業績和發展情況，申請更高級別的正式資質。