資質公司轉讓是指一家公司將其擁有的資質轉讓給另一家公司。這種行為通常發生在建筑、設計、工程和咨詢等行業,其中資質是獲得項目和客戶信任的關鍵。
整體轉讓:整體轉讓是省內轉讓中最常見的方式,它的模式是先做資產凈調,然后直接變更法人和股權,再辦理執照變更等手續,最終獲得資質。優勢是時間短,轉讓后原企業的業績和人員也一同帶來。劣勢是原企業的隱形債務也會一并帶來,另外如果原企業還有在建工程,也可能存在工程質量上的隱患。稅務方面的問題,如果因為政策變化而需要補繳款項,這種事情是不可預見的。
分立轉讓:分立轉讓是跨省轉讓中比較常見的方法。它的流程是:轉讓方在需要落地的省份先成立一家全資子公司,再通過遷出函將資質分立到子公司中,然后由接收方將全資子公司控股持有。優勢是不會存在隱形債務和糾紛記錄這些問題,干凈放心。劣勢是原企業的工程業績是帶不過來的,另外如果想升級是需要自己配人員的,時間上是從資質轉讓成功的時間算起。
收購部分股權:受讓方直接收購目標公司的部分股權,成為該公司的股東,這樣就可以獲得該公司的資質的使用權。這種方式需要事先進行談判,形成股東會議紀要,修改公司章程,最后進行工商變更。其弊端是成為股東后,就要擔負起轉讓方公司的相應責任。
在辦理資質轉讓時,特別需要注意下列問題:
背景調查:深入了解公司在業內的實力、口碑、誠信、事故等情況。
證件齊全:并購一個有資質的公司,證件齊全是必須的,包括:營業執照、資質證書、安全生產許可證、人員證書等。
企業年檢:年檢是國家檢查企業經營情況的重要手段,每年都會例行檢查。
審計報告:注冊資金是否為墊資注冊,注冊資金是否全部到位,有沒有抽逃資金的現象。
債務調查:避免出現債務問題。
稅務調查:在完成資質轉讓、法人變更后,需要到稅務部門進行變更登記。
法務調查:公司是否存在歷史遺留的法律糾紛等。
項目調查:公司的業績和在建項目的現狀,以及是否發生過事故等。
企業變更:調查完成之后,進行并購公司。首先到工商部門辦理法人變更,領取新的營業執照。
納稅申報:并購公司涉及到股權變更,股權變更需向稅務部門進行納稅申報。
資金管控:建筑資質轉讓的費用主要包括:并購公司費用、人員掛靠費用、資質變更費用、稅務變更費用等。
補救措施:如果第一次資質轉讓沒有通過,轉讓企業還有補救措施。
確認目標資質:在選擇目標資質時,必須確保其符合公司的戰略目標和業務需求。
進行盡職調查:在確定目標資質之后,必須對其進行詳細的盡職調查。
協商轉讓條件:一旦確認了目標資質,接下來就是與對方協商轉讓條件。
完成轉讓程序:在達成協議后,雙方需要按照法律法規的規定,完成相關轉讓程序。
市面上有多家提供資質公司轉讓服務的平臺,例如“轉一轉網”、“看讓網”等,這些平臺提供了便捷的服務,可以幫助買賣雙方順利完成資質轉讓的過程。
雖然資質公司轉讓可以快速獲取所需的資質,但同時也存在一定的風險,因此在進行轉讓前務必做好充分的調查和準備。