資質轉移概述

資質轉移是指建筑企業將其擁有的資質證書轉移到另一家企業或子公司的過程。這種轉移通常發生在企業重組、合并或分立的情況下，目的是保持或改變企業的經營范圍和能力。資質轉移可以通過不同的方式進行，包括整體轉讓、資質分離和部分股權轉讓。

注意事項

在進行資質轉移時，需要注意以下幾點：

背景調查：深入了解公司在業內的實力、口碑、誠信、事故等情況。

證件齊全：并購一個有資質的公司，證件齊全是必須的，包括：營業執照、資質證書、安許證書等。

企業年檢：年檢是國家檢查企業經營情況的重要手段，每年都會例行檢查，而且需要在規定時間內參與年檢。

審計報告：注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位及有沒有抽逃資金的現象。

債務調查：避免出現債務問題，最好請專業人士進行資產評估，核查債務。

稅務調查：在完成資質轉讓、法人變更后，需要到稅務部門進行變更登記，在此之前，一定要調查公司的稅務問題。

法務調查：公司是否存在歷史遺留的法律糾紛等。

項目調查：公司的業績和在建項目的現狀，以及是否發生過事故等。

資質轉移的方式

資質轉移主要有以下幾種方式：

整體轉讓：適用于本省內的轉讓，即將對方公司整個轉移給自己，包括營業執照、資質證書、安全許可證書等等，全部變更成自己的公司的。

資質分離：適用于只需要部分資質的企業，資質分離了之后，再將這個分離出來的資質平移給需要資質的公司。

部分股權轉讓：直接收購其他有資質公司的部分股權，然后再進行工商信息變更，成為該公司的額股東，資質證書就可以歸自己所有了。

資質轉移的過程

資質轉移的過程可以概括為以下幾個步驟：

工商登記變更：包括變更注冊地和辦理資質證書變更手續。

資質續接手續：如果資質即將到期，需要提前辦理續接手續。

資質轉移至子公司：甲公司將資質轉移至甲公司的全資子公司（丙公司）。

股權收購：乙公司收購丙公司，成為其全資子公司，并完成支付股權轉讓的費用。

異地變更：由丙公司轉移至乙公司，涉及遷出省同意和遷入省審核。

資質轉移的限制

盡管資質轉移可以在一定程度上幫助企業重組或擴張業務范圍，但也有一定的限制。例如，《中華人民共和國公司法》規定，公司的資質是不能轉讓的。這意味著企業在進行分立時，公司的資質不能單獨轉讓給新的公司。

資質轉移也可能面臨一些風險和挑戰，如債權債務的清理、稅務問題的解決、法律糾紛的避免等。

總結

資質轉移是可能的，但需要遵循一定的流程和注意事項，并且受到一定的法律規定限制。企業在進行資質轉移時應該謹慎操作，并尋求專業的法律和財務咨詢。