礦山經營資質是指企業在法定范圍內,依據國家有關規定及程序,經過審批、登記或備案等形式所取得的合法經營權。它涉及到眾多方面的問題,包括法律法規的了解、申請材料的準備、審批程序和時間的了解等。
根據《礦產資源分類目錄》的規定,礦山可分為金屬礦山、非金屬礦山和固體礦物資源開采三大類,而每一類下又有不同的子類別。因此,申請人需要了解自己所需的礦種和礦種的具體開采條件。
企業凈資產
礦山工程總承包資質分為特級、一級、二級和三級,等級越高對企業的人員配置、資產要求越高。具體要求如下:
一級:企業凈資產1億元以上;-
二級:企業凈資產4000萬以上;-
三級:企業凈資產800萬以上。
對于建造師人數的要求,根據不同資質等級有不同的要求:
一級:礦山工程專業12人以上,機電工程專業不少于3人,且明確為一級注冊建造師;-
二級:礦山工程專業10人以上,機電工程專業不少于2人,要求均為注冊建造師;-
三級:礦山工程專業4人以上,機電工程專業不少于1人,要求均為注冊建造師。
技術人才的要求也根據資質等級有所不同:
一級:技術負責人10年經歷、高級職稱,礦山工程專業中級職稱人員不少于60人;-
二級:技術負責人8年經歷、高級職稱,礦山工程專業中級職稱人員不少于25人;-
三級:技術負責人5年經歷、中級職稱,礦山工程專業中級職稱人員不少于10人。
對于施工現場管理人員和技術工人的要求,也有具體的標準:
施工現場管理人員:一級不少于50人;二級不少于30人;三級不少于15人,且每一級都要求施工員、安全員等配置齊全。
技術工人:一級中級工以上不少于150人;二級中級工以上不少于75人;三級中級工以上不少于30人。
企業業績只對一、二級做出考核;三級不做企業考核,但要考察技術負責人業績。
提前咨詢在選擇辦理此事之前,必須先咨詢主管部門,了解相關條件和程序,以便做好各種準備。
招聘人員人員是成功應用的重要條件。如果沒有足夠的員工,需要招聘員工。
材料準備在滿足人員、資產、績效等方面的要求后,還需準備各種證明材料,供主管部門審核。
申請主管部門,填寫申請表,打印紙質表格。之后,請到當地處理窗口提交申請表和支持材料。
獲得證書通過各級有關主管部門的審核,合格的企業將在公示期限內到當地建設主管部門領取證書。
礦山經營資質的辦理涉及到多個方面的條件和流程。企業在申請之前,需要詳細了解相關的法律法規和政策,并準備好必要的申請材料。同時,企業還需要了解審批程序和時間,以便及時跟進申請進展并避免延誤。