公司解散員工可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律分析：可以不的。

公司倒閉關(guān)門也可以注消對你的社保來講是還沒有一絲一毫影響的，但你所在的工作單位給你去購買了社保，只能證明你就有這個失業(yè)保險，這樣可以不實(shí)際失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，依據(jù)什么你繳失業(yè)保險年限的不同，是可以貴賓級別不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過24個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員要什么c選項(xiàng)條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)險前用人單位和本人早交納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿網(wǎng)絡(luò)中斷就業(yè)的；

（三）也并且失業(yè)登記，并有求職工作特別要求的。

原單位注銷了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律主觀想法：

被單位解雇的人也可以領(lǐng)取失業(yè)保險。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿自動就業(yè)的就有權(quán)利去領(lǐng)失業(yè)保險金，被被開除肯定是職工不不會愿意發(fā)生了什么的，并且職工有權(quán)利享不享受失業(yè)保險金。《失業(yè)保險條例》第十四條具備c選項(xiàng)條件的失業(yè)人員，這個可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）通過規(guī)定參加過失業(yè)保險，所在單位和本人已聽從規(guī)定履行繳費(fèi)權(quán)力和義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已直接辦理失業(yè)登記，并有找工作要求的。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員要什么《條例》第十四條規(guī)定條件的，這個可以可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，貴賓級別其余失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿掉線就業(yè)的是指a選項(xiàng)人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位辭退、被逐出和自動離職的；（四）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有明文規(guī)定的。

領(lǐng)取失業(yè)金一個月因?yàn)闋I業(yè)執(zhí)照停發(fā)了注銷營業(yè)執(zhí)照還能繼續(xù)領(lǐng)嗎

可以如何領(lǐng)取。滿足領(lǐng)取失業(yè)救助金的條件是可以再如何領(lǐng)取的。失業(yè)保險是指國家按照立法滿可以實(shí)行的，由用人單位、職工個人繳費(fèi)及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金組建失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時掉線生活來源的勞動者可以提供物質(zhì)幫助以安全有保證其基本都生活，并是從專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段憑此再好就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。