公司公司已注銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁又能起訴。
企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉那就這個(gè)可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁的,如果沒(méi)有勞動(dòng)爭(zhēng)議突然發(fā)生時(shí),用人單位進(jìn)入破產(chǎn)清算,那你勞動(dòng)者亦能在仲裁時(shí)將其列為被申請(qǐng)人,清算組這個(gè)可以貞潔戒破產(chǎn)企業(yè)能參加訴訟和仲裁活動(dòng)。如果也最后清算之后,那你勞動(dòng)者是可以將可以接收債權(quán)資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁。
企業(yè)已破產(chǎn)倒閉仍舊要清償債務(wù),大部分情況下是按照破產(chǎn)清算來(lái)對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行能變現(xiàn)結(jié)束后償還債務(wù)。我國(guó)法律會(huì)盡肯定的保護(hù)每一個(gè)公民的權(quán)益都不造成損害,所以我就算是公司也破產(chǎn)的或是銷(xiāo)戶(hù),是是可以實(shí)際勞動(dòng)仲裁來(lái)以維護(hù)自己的權(quán)益的。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》
第一百零一條利害關(guān)系人因情況及時(shí),不馬上再申請(qǐng)保全城就會(huì)使其合法權(quán)益給予絕對(duì)無(wú)法補(bǔ)充的損害的,可以在提起訴訟或是申請(qǐng)仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請(qǐng)人住所地也可以對(duì)案件有管轄權(quán)的人民法院先申請(qǐng)采取保全措施。申請(qǐng)人應(yīng)提供擔(dān)保,不提供反擔(dān)保的,作出判決駁回再申請(qǐng)。
人民法院進(jìn)行申請(qǐng)后,必須在四十八小時(shí)內(nèi)不予行政處罰決定裁定;作出判決采取保全措施的,應(yīng)當(dāng)馬上正在先執(zhí)行。申請(qǐng)人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不可向法院或者申請(qǐng)仲裁的,人民法院應(yīng)回復(fù)保全?!吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》
第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在不優(yōu)先債權(quán)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照常理下列順序全部債務(wù):
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,包括法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人應(yīng)繳未繳的除前項(xiàng)規(guī)定外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)特殊破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)并不能清償債務(wù)同一順序的清償具體的要求的,遵循比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資聽(tīng)從該企業(yè)職工的平均工資換算。
一、被注銷(xiāo)的公司牽涉的勞動(dòng)仲裁咋辦
1、公司被注銷(xiāo)后可以不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,公司被注銷(xiāo)后,其法人的資格和地位會(huì)可以取消,所以又不能起訴,不過(guò)也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)仲裁時(shí),需要重新提交仲裁申訴登記表,申訴書(shū),申訴人的身份證明材料。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表混編。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)橫列人員應(yīng)在是單數(shù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照法律規(guī)定繼續(xù)履行c選項(xiàng)職責(zé):
(一)聘任、解聘兼職或者兼職做仲裁員;
(二)受理登記勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(三)討論大變故或是重大疑難復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(四)對(duì)仲裁活動(dòng)通過(guò)監(jiān)督。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)五辦事機(jī)構(gòu),共同負(fù)責(zé)可以辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的條件如下:
1、申請(qǐng)仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人;
2、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)聯(lián)的勞動(dòng)爭(zhēng)議;
3、當(dāng)事人應(yīng)在很清楚或應(yīng)當(dāng)及時(shí)明白了其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁;
4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
5、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)由遞交口頭說(shuō)明申訴書(shū),并通過(guò)被訴人數(shù)遞交副本。
如果沒(méi)有情況有糾紛的話是也可以再申請(qǐng)仲裁的,事實(shí)上過(guò)去兩年了,可是是就沒(méi)問(wèn)題的。