勞務公司可以轉讓到60歲老人嗎合法嗎

法律有規定。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，雇工人單位不得以年齡、性別、身體狀況也可以以外不正當的原因回絕聘用勞動者。所以才，勞務公司這個可以合法的轉讓勞務到60歲的老人身上，只需這些老人滿足的條件要求，即在法律規定的時間內完成工作，另外條件國家規定的安全、健康要求，沒有違背政策的情況下，可以不正常培訓上崗。

公司轉讓給老人然后不管了可以嗎

應該不能。自己不想可以經營的公司，是這個可以接受注消的，但不注銷還給老人，公司換給老人，這在年齡上有一定的限制條件，另外轉讓中是需要進行股權轉讓的。

...報稅的小公司不做了,注銷太貴,想轉讓給自己家老人怎么操作

自己不想可以經營的公司，是可以不并且注銷后的，不過注銷給老人，是對老人年齡有一定的限制條件；

公司轉讓是需要參與股權變更的，在去辦理變更法人股東有變動的話確實是是需要一起需要變更的。全部資料變更好以后應該要去銀行辦理業務。