限高人員能否轉(zhuǎn)讓公司

限高人員確實受到一定的限制，但他們?nèi)匀挥锌赡苻D(zhuǎn)讓公司。以下是幾個關(guān)鍵點：

轉(zhuǎn)讓可行性

理論上，限高人員可以轉(zhuǎn)讓公司，只要股權(quán)沒有被法院凍結(jié)，就可以進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。這是因為股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東對自己股權(quán)的合法處分，并不受法定代表人身份的影響。

實際操作

在實際操作中，可能需要考慮到限高人員的特殊身份帶來的限制。例如，如果公司被限高，可能會影響到股權(quán)轉(zhuǎn)讓的流程和手續(xù)。

法律責(zé)任

需要注意的是，即便進(jìn)行了股權(quán)轉(zhuǎn)讓，新的股東仍然需要對公司之前的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這意味著，即使限高人員轉(zhuǎn)讓了公司，也不能完全擺脫公司的法律責(zé)任。

具體程序

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程通常包括股東向董事會提出轉(zhuǎn)讓申請，董事會提交股東大會討論，經(jīng)法定人數(shù)股東同意等一系列步驟。

法規(guī)支持

江蘇省工商行政管理局出臺的《被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司股權(quán)變更登記規(guī)范》規(guī)定，即使公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照，也可以向登記機(jī)關(guān)申請辦理股權(quán)變更登記，這表明股權(quán)轉(zhuǎn)讓在法律上是可行的。

限高人員可以轉(zhuǎn)讓公司，但在實踐中需要考慮到各種限制和責(zé)任。在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢專業(yè)的法律顧問，以確保操作的合法性和有效性。