在新加坡,聘請女傭通常通過女傭中介進行。中介公司在當地有多家分部,便于雇主選擇和面試女傭。這些中介公司也有助于處理女傭的簽證和工作準證等問題。以下是一些關于新加坡女傭轉讓公司的信息:
尋找合適的女傭中介公司時,可以考慮以下幾個因素:
地理位置:選擇一家離家近的中介公司,以便于面試和后續的管理工作。
規模:規模較大的中介公司通常有更多的女傭資源,因此轉手女傭的概率也較大。
轉手女傭可能有一些問題,比如個性不合或者職業技能不足等。因此,在選擇轉手女傭時,雇主需要仔細面試,并了解為什么會被前雇主辭退。
新加坡的女傭隊伍主要分為來自菲律賓的女傭(菲傭)、來自印尼的女傭和來自緬甸的女傭。每種類型的女傭都有其特點和優缺點。例如,菲傭通常價格較高,但英語能力較強,溝通能力好;印尼女傭價格中等,但語言能力較弱,;緬甸女傭價格較低,但語言不通,可能需要更長時間適應。
最近,印度尼西亞政府宣布了一項新政策,即“零財務負擔”政策,規定印尼女傭出國時須“零負債”,以確保海外打工的印尼國民不陷入債務問題。這將使得新加坡聘請印尼女傭的成本增加。
在新加坡,雇主需要注意的是,不可以私下出借女傭給他人,讓女傭給非雇主家庭服務。這是違法的,女傭可以告雇主。同時,如果對女傭不滿意,可以在合約期內更換,但具體次數可能因中介公司而異。
以上信息提供了關于新加坡女傭轉讓公司的基本信息,包括中介公司的選擇、轉手女傭的風險、新加坡女傭的分類、新加坡女傭政策的變化以及法律合規性的注意事項。希望這些信息能幫助您更好地了解新加坡的女傭市場,并做出合適的選擇。