資質取得方式

資質取得主要有兩種方式：新辦 和轉讓。以下是詳細介紹：

新辦

新辦是指企業按照規定的條件和流程，自行申請資質。這種方式的優勢是可以從零開始積累企業信用和業績，但缺點是流程復雜，耗時較長，需要企業有足夠的準備和耐心。

辦理流程

新辦建筑資質的流程大致如下：

準備營業執照：申請資質前，建筑企業需先注冊好公司，并領取營業執照。

填寫信息，收集材料：按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料。

遞交資質申請：在網上材料齊全后，打印出來，企業以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請。

接受現場核查：市住房和城鄉建設局對申請資質的企業進行審核。

上報市建管處：企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件。

進行公示：市建管處對資質申請材料進行審核后，對屬于市級核準范圍的資質進行公示。

領取證書：企業在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

轉讓

轉讓是指企業將自己的資質轉讓給其他企業。轉讓的方式主要有兩種：整體轉讓 和資質剝離。

整體轉讓

整體轉讓是指雙方簽署協議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。

資質剝離轉讓

資質剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

注意事項

在進行資質轉讓時，需要注意以下問題：

債權債務復雜：在資質轉讓過程中，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續可能會很難理清。

轉讓剝離困難：單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。

總結

企業在選擇資質取得方式時，應根據自身的實際情況和需求，權衡各種因素，做出最適合自己的決策。同時，在整個過程中，應注意法律法規的要求，避免違法行為。