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建筑勞務(wù)分包資質(zhì),勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣區(qū)別

作者：好順佳

更新日期：2024-04-16 10:16:20

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勞務(wù)分包資質(zhì)要求

勞務(wù)分包要資質(zhì)。承包形式建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定拿到的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承接工程。不準(zhǔn)進(jìn)入建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍的或以任何形式用那些建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。

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【法律依據(jù)】

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《中華人民共和國(guó)建筑法》第二十六條

承包形式建筑工程的單位應(yīng)持有根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承接工程項(xiàng)目。不準(zhǔn)進(jìn)入建筑施工企業(yè)凌駕于本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍的或以任何形式用別的建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式愿意其他單位或者個(gè)人建議使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。

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溫馨提示

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建筑勞務(wù)分包資質(zhì),勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣區(qū)別

以內(nèi)回答我，僅為當(dāng)前信息增強(qiáng)本人對(duì)法律的理解提出，請(qǐng)您十分謹(jǐn)慎進(jìn)行建議參考！

如果沒有您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理一番查找信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)溝通。

建筑勞務(wù)分包資質(zhì)要求

《舊標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)勞務(wù)分包資質(zhì)共劃分了13個(gè)類別，分別為木工作業(yè)、磚砌筑作業(yè)、內(nèi)墻抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)，且部分類別還劃分為一級(jí)、二級(jí)兩個(gè)等級(jí)。

考慮到到勞務(wù)分包資質(zhì)劃分及勞務(wù)分包市場(chǎng)所問題與不足，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)明確明確規(guī)定：“施工勞務(wù)序列不分類別和等級(jí)。”已取消了施工勞務(wù)企業(yè)的承包業(yè)務(wù)范圍限制，與不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級(jí)相對(duì)應(yīng)，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》可以取消了勞務(wù)資質(zhì)承包業(yè)務(wù)范圍的限制。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》明確明確規(guī)定，得到施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)“可承擔(dān)責(zé)任三千多種施工勞務(wù)作業(yè)。”

想提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)：

新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》在已取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級(jí)劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時(shí)，為了提高施工勞務(wù)企業(yè)的履約能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，適度增加了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。具體萬分感謝：

一、可以取消了最初對(duì)注冊(cè)資本金10萬元到50萬元這時(shí)的要求，不過增強(qiáng)了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元左右吧的要求。

二、明確反詰施工勞務(wù)企業(yè)必須“更具單獨(dú)計(jì)算的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所”。這既已就是為了規(guī)范和下降目前建筑市場(chǎng)上再次出現(xiàn)的“空殼”勞務(wù)企業(yè)，同時(shí)都是目的是增強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)工人法律有規(guī)定勞動(dòng)權(quán)益的保障。

三、明確的要求技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)“更具工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以下資格”。與《舊標(biāo)準(zhǔn)》中“更具咨詢專業(yè)助理工程師或技師以內(nèi)”的要求比起明顯增強(qiáng)。

四、增加了對(duì)持證上崗人員和考核或培訓(xùn)考試合格人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：“所屬崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不低于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員全的；經(jīng)考核或培訓(xùn)成績(jī)合格的技術(shù)工人不少于50人。”

五、取消了對(duì)“工程業(yè)績(jī)”、“近3年更高年結(jié)束勞務(wù)分包合同額”和“與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具”這三項(xiàng)指標(biāo)的具體看要求。

建筑勞務(wù)分包公司資質(zhì)是什么?

建筑勞務(wù)分包公司資質(zhì)是勞務(wù)公司參加現(xiàn)場(chǎng)施工的資格，分為一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

各類型企業(yè)假如要參與勞務(wù)分包是需要柯西-黎曼方程一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有具體一點(diǎn)規(guī)定。

對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本金、企業(yè)具備相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以下的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年更高年能夠完成勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)本身與老師留的作業(yè)分包范圍相適應(yīng)適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模審核評(píng)定。

擴(kuò)大資料：

一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)注冊(cè)資本金30萬元不超過。

2、企業(yè)具高咨詢專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工左右吧的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、企業(yè)具有三級(jí)以下木工不低于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不低于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、企業(yè)近3年最低年結(jié)束勞務(wù)分包合同額100萬元以上。

5、企業(yè)具高與作業(yè)分包范圍相慢慢適應(yīng)的機(jī)具。

二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)注冊(cè)資本金10萬元以上。

2、企業(yè)更具本專業(yè)高級(jí)工左右吧的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、企業(yè)本身中級(jí)以內(nèi)木工不不得低于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不低于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量考試合格。