資質辦理施工勞務企業資質和勞務分包資質有什么區別

勞務分包資質

，它一類

建筑企業資質

多項類別的一種，勞務分包資質是標志著一個施工企業具高勞務分包工程的權利，很多建筑企業還并非很知道申請辦理施工勞務分包資質的流程。

施工勞務分包資質辦理流程有都有那些？{辦理建筑勞務資質就找安徽華業匯邦

辦理勞務分包資質是需要的材料是依據建設部要求，能提供建筑企業資質規范的

凈資產

要至少200萬，技術負責人必須具備

中級職稱

或高級技工人員，崗位證必須5名，

技工證

必須50名，所有的人員都要在公司交納社保，后再登陸各地住建廳/委網站填寫相關信息，如何填寫后上報到建委，打印不出來可以申請資料，去區建委審核原件就可以不。

一、資質首次先申請辦理程序

1．建筑業企業如何領取工商營業執照；

2．去申請企業明確的

屬地管理

的原則向所在區縣建委部門再提交資質申請材料原件及復印件，區縣建委部門初審考試合格后報市建管處施工科；

3．施工科對資質申請材料通過審核、對外公示；

4．公示完成后，也沒問題的的予以核準、報省建管局備案、不打印資質證書。

二、增項申請、升級去申請辦理程序

1．申請企業遵循屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門重新提交資質申請材料原件及復印件，區縣建委部門初審鑒定合格后報市建委處施工科；

2．施工科對資質申請材料通過審核、網上公示；

3．公示結束后，無異議的不予核準、打印出來資質證書。

三、提交材料明細

（一）、建筑業企業資質申請表（勞務分包序列）（含電子文檔）；《申請表》要有技術負責人的簡歷（儲放在企業負責人后），職稱要求在

助理工程師

不超過。

（二）附件材料

1.企業法人

營業執照副本

復印件；

2.

企業章程

復印件（需附股東簽字或蓋章頁）；

3.企業法定代表人和技術負責人的任職文件、

股東大會

或董事會對兩人的任命決議；兩人的職稱證書包括

身份證

件復印件；

4.固定辦公場所的土地、房屋產權證明或租賃相關證明;

5.設備器具的購置發票、照片;

6.企業

安全生產管理制度

；

7.持證上崗人員名單;

8.專業技術工人職業技能崗位證書復印件和身份證復印件；

9.勞動合同復印件;

四、提交材料要求

1．《建筑業企業資質申請表》一式四份，附件資料一套。

2．資質受理后機關你們負責進行核對企業提供的資料原件，原件由企業保存。上級咨詢主管部門對企業申請材料有不相信的，企業不需要提供相關資料的原件，用處時還要對付上級單位相關部門接受現場調查。

3．附件資料應按“綜合資料、人員資料、工程業績資料”的順序排序整理裝訂，規格為A4(210×297mm)型紙，需有標寫頁碼的目錄及先申請說明，最好是按結構軟封面封底，逐頁c語言程序頁碼。

4．企業正常申報的資料可以可以使用中文，資料原文是其它文字的，須同時附中文譯本并英譯中準確。

5．再申請資料可以數據品種齊全、填表規范、印鑒價格公道、字跡清晰，復印件必須非常清晰、可辨。

新辦一項施工資質勞務分包資質需要多少個人員

您好，施工勞務分包資質標準及人員要求：

企業資產：

（1）凈資產200萬元以下。

（2）具高固定的經營場所。

企業通常人員：

（1）技術負責人更具工程序列中級以上職稱或高級工以下資格。

（2）300499高瀾股份崗位證書的施工現場管理人員不不能超過5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓成績合格的技術工人不最多才50人。

建筑勞務資質怎么辦理需要什么條件

建筑類勞務公司要資質：

1、據國家首頁的施工勞務資質標準，企業承包勞務工程前需要完成任務施工勞務資質；

2、同時，的原因施工勞務資質還在劃分等級和類別，建筑企業再次要可以申請超過十萬13項的施工勞務資質，完全是成功一項資質的申請即可解決；

3、在最新的施工勞務資質承包范圍中，完成資質的企業也可以承包類別繁多的建筑勞務作業，不再被限制。資質申請條件：

（1）企業凈資產在200萬以上；

（2）技術負責人的工程業績；

（3）強大有辦公經營場所；

（4）技術負責人沒有要求工程序列中級職稱或高級工；

（5）企業二級工人數不少于50人；

（6）施工現場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。

勞務分包資質標準：

1、一級資質標準：

（1）企業注冊資本金30萬元以內；

（2）企業具備去相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人；

（3）企業更具三級以下木工不不得低于20人，其中，中級、高級工不低于50%；企業作業人員持證上崗率100%；

（4）企業近3年最高年能完成勞務分包合同額100萬元以上；

（5）企業具備與作業分包范圍相不適應的機具。

2、二級資質標準：

（1）企業注冊資本金10萬元不超過；

（2）企業本身本專業高級工以內的技術負責人；

（3）企業更具中級不超過木工不不能超過10人，其中，中級、高級工不最多才50%；企業作業人員持證上崗率100%；

（4）企業近3年承擔過2項左右吧木工作業分包，工程質量不合格；

（5）企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

綜合以上分析，可以不很清楚建筑工程的公司要某些建筑工程對外承接資質，各級資質所能室內外裝飾工程范圍不一樣。

【法律依據】：

《建筑業企業資質管理規定》第五條

建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。

施工總承包資質、專業承包資質通過工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別明確的法律規定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。