如果成立公司了,就需要,不是必須的,因為,你要是干小活,不需要,沒有人問你要資質(zhì)證明;如果你要接大工程的某一段,就需要審核資質(zhì),沒有就不行。通常可以辦理勞務資質(zhì)。
包工頭需要什么資質(zhì)
包工頭需要具備包工頭安裝證書或上崗證書。
包工頭作為是勞工的代表,一般需要具有其所實施好的相關工程的資質(zhì),比如建設資質(zhì),施工資質(zhì),安全資質(zhì)等。
做包工頭需要具備以下條件:
1、有工程人脈關系,這種情況比較妥當,有利益捆綁,那就更萬無一失。比如甲方業(yè)主的關系,或者總包,分包單位親戚朋友,當項目來源持續(xù)有保障,確保項目來源持續(xù)可靠,需要組建一支施工隊伍;
2、長期從事建筑行業(yè),作為技術(shù)派,能夠很精準地預估成本和工期,憑借專業(yè)能力和水平贏得客戶口碑也是很可靠的。但是這樣利潤一般不會太大,養(yǎng)隊伍是沒有問題的,踏踏實實地干是會有前途的,還有就是工地上年輕的,腦子好用,身子勤快,一直跟著一個老板干獲得信任,慢慢就學會參與管理隊伍,自然而然就成為了小包工頭;
3、有一定的資金實力,手里有錢想投資工程行業(yè),但是沒有建筑行業(yè)的經(jīng)驗,也沒有可靠的隊伍,這樣的情況需要找一個合伙人一起干,利益分工明確。
包工頭有以下幾個等級:
1、最高級別是掛靠建筑公司的大包頭即包工包料;
2、第二級是中包頭即勞務公司或個人,包周轉(zhuǎn)材料和機械設備;
3、第三級是清包頭,即只包工不包周轉(zhuǎn)材料和機械設備;
4、第四級是各項專業(yè)分包頭即農(nóng)民工頭領;
5、第五級即包工頭行業(yè)中的最低級別,一般是現(xiàn)場代班。
包工頭把工作包攬過來,招人作業(yè),是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”。當城市發(fā)展需要大量外來務工人員,而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時,包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹,應運而生。
【法律依據(jù)】:
實行監(jiān)理的建筑工程,由建設單位委托具有相應資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設單位與其委托的工程監(jiān)理單位應當訂立書面委托監(jiān)理合同。
建筑工程監(jiān)理應當依照法律、行政法規(guī)及有關的技術(shù)標準、設計文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和建設資金使用等方面,代表建設單位實施監(jiān)督。 工程監(jiān)理人員認為工程施工不符合工程設計要求、施工技術(shù)標準和合同約定的,有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。 工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設計不符合建筑工程質(zhì)量標準或者合同約定的質(zhì)量要求的,應當報告建設單位要求設計單位改正。
法律主觀:
包工頭必須具備包工頭安裝證書或上崗證書。相關法律明確規(guī)定了。包工頭作為是勞工的代表,一般需要具有其所實施好的相關工程的資質(zhì),比如建設資質(zhì),施工資質(zhì),安全資質(zhì)等。
法律客觀:
《我們?nèi)嗣窆埠蛧ㄖā返谌粭l實行監(jiān)理的建筑工程,由建設單位委托具有相應資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設單位與其委托的工程監(jiān)理單位應當訂立書面委托監(jiān)理合同。 《我們?nèi)嗣窆埠蛧ㄖā返谌l建筑工程監(jiān)理應當依照法律、行政法規(guī)及有關的技術(shù)標準、設計文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和建設資金使用等方面,代表建設單位實施監(jiān)督。 工程監(jiān)理人員認為工程施工不符合工程設計要求、施工技術(shù)標準和合同約定的,有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。 工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設計不符合建筑工程質(zhì)量標準或者合同約定的質(zhì)量要求的,應當報告建設單位要求設計單位改正。