如何看公司員工股權轉讓情況

1. 檢查公司是否存在債務在查看公司員工股權轉讓情況時，承接方在收購一個公司的時候一定要先考慮該公司的賬目問題，找有的代理記賬公司專員，仔細檢查公司賬目，看看轉讓的公司是否有潛在的債務。

2. 檢查公司以前經營狀況需要檢查公司以前是否是合法經營，在經營過程中是否有違法犯罪的活動，在工商局檔案中是否有不良記錄。這是為了確保公司過去的經營狀況不會對未來的運營產生負面影響。

3. 年檢是否每年都按時參加

年檢是國家工商機關檢查企業是否合法經營的重要手段，每年必須要在規定的時間內參加的。如果沒有按時參加，那么企業會被記錄在案，企業信譽下降，同時還會受到處罰規定。

4. 查看公司審計報告需要查看公司是否是注冊公司，公司的注冊資金是否出資到位，是否有抽逃資金的現象，公司賬目是否合法等等。這些都是為了避免在購買公司中帶來不必要的麻煩。

5. 股權轉讓協議股權轉讓需要簽訂轉讓協議，并且股東需要到公證處做一個股權轉讓手續。收回原股東的出資書，修改公司章程。股東憑股權轉讓書到工商局辦理變更公人、名稱、經營范圍等。此外，還需要進行出資公告，以及在國稅、地稅辦理法人變更。在開戶銀行辦理公人變更。

6. 召開股東大會需要召開股東大會，說明公司轉讓的事實，公司的轉讓意味著股東的變更，勢必會影響公司的構架，所以需要召開股東大會進行表決。

7. 做國有資產評估將股份在處，以做為股份轉移的，到工商行政管理處變更企業法人、經營范圍、公司名稱。

8. 變更前后的國稅、銀行變更前是什么國稅、銀行，及變更后的國稅、銀行，簽署和同時，需要讓轉讓方簽訂保護商業機密和知識產權的協議。

9. 股權轉讓與員工的關系股權轉讓主要是股東之間的事務，與公司員工沒有直接關系。股權轉讓并不影響公司的存續和勞動合同的履行。除非公司解散或者破產需要和員工解除勞動合同，否則一般情況下不需要對員工進行賠償。

10. 職工股的轉讓根據《關于股份有限公司職工股轉讓問題的復函》，《公司法》生效之前發行的職工股轉讓，應區分定向募集公司的內部職工股的轉讓還是社會募集公司向職工發行股份的轉讓。對于定向募集公司的內部職工股的轉讓應執行《定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定》第二十九條，即"內部職工持股的定向募集公司轉為社會募集公司時，應按《股票發行與交易管理暫行條例》規定的審批程序辦理。內部職工持有的股份從配售之日起，滿三年后才能上市轉讓。"對于社會募集公司向職工發行股份的轉讓，應執行《關于社會募集股份有限公司向職工配售股份的試點規定》第一條第三款，即"向職工配售的股份，在公司本次發行股票上市后六個月，即可上市轉讓。但公司與證券交易所訂有多于六個月期限協議的，可從其協議。"

通過以上步驟，可以全面了解公司員工股權轉讓的情況。