有限公司職工股權轉讓流程

有限公司職工股權轉讓流程主要包括以下幾個步驟：

1. 召開股東會議

需要召開公司股東會議，研究股權出售和收購股權的可行性，分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，并對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。

2. 聘請律師進行盡職調查

接下來，需要聘請律師進行律師盡職調查，確保股權轉讓的各種條件和要求都得到妥善處理。

3. 出讓和受讓雙方實質性協商

然后，出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判，這是股權轉讓過程中非常關鍵的一步。

4. 提出股權轉讓申請

出讓方（國有、集體）企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，并經上級主管部門批準。

5. 評估、驗資

評估、驗資是股權轉讓過程中的必要環節。出讓的股權屬于國有企業或國有獨資有限公司的，需要到國有資產辦進行立項、確認，然后再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務所對變更后的資本進行驗資。

6. 召開職工大會或股東大會

出讓方召開職工大會或股東大會，集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東（部分）大會，并形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過并形成書面的股東會決議。

7. 簽定股權轉讓合同或協議

出讓方和受讓方簽訂股權轉讓合同或股權轉讓協議。

8. 辦理交割手續

由產權交易中心審理合同及附件，并辦理交割手續（私營有限公司可不需要）。

9. 辦理變更、登記手續

到各有關部門辦理變更、登記等手續。

以上步驟是根據中國現行公司法律制度以及相關司法解釋制定出來的，旨在規范股權轉讓行為，保護各方當事人的合法權益。在實際操作過程中，可能還會涉及到更多的細節問題，需要根據具體情況和法律法規的要求來處理。