一、裝修設計資質:根據擁有的設計師的資質和數量來定級的，相對設計院而言，分甲乙丙三個級別：
承擔業務范圍：
（一）甲級建筑裝飾設計單位：承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。
（二）乙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑裝飾設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
（三）丙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
注：
1、高檔建筑裝飾設計，指單位建筑裝飾工程造價每平方米3000元以下的項目。
2、專職技術骨干指下列人員：
（1）國家注冊建筑師、結構工程師；
（2）取得高級或中級技術職稱的專業人員；
（3）大學本科畢業，從事本專業3年以上的人員；
（4）大學專科畢業，從事本專業5年以上的人員；
（5）中專畢業，從事本專業7年以上的人員；
3、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準與《建筑裝飾設計裝飾資質分級標準》中的指標相對應。
4、相關行業社團，指中國建筑裝飾協會及其地方建筑裝飾協會、中國建筑學會及其設計分會。
二、建筑裝修資質：裝修公司的施工單位分為總承包一級、二級、三級。下面詳細說下他們的區別：
一級企業：可承擔各類建筑室內、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。
二級企業：可承擔單位工程造價1200萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。
三級企業：可承擔單位工程造價60萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。
裝修一級資質標準：
1．企業近5年承擔過3項以上單位工程造價1000萬元以上或三星級以上賓館大堂的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。
2．企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有8年以上從事建筑裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業高級職稱；總會計師具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于40人，其中工程技術人員不少于30人，且建筑學或環境藝術、結構、暖通、給排水、電氣等專業人員齊全；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的一級資質項目經理不少于5人。
3．企業注冊資本金1000萬元以上，企業凈資產1200萬元以上。
4．企業近3年最高年工程結算收入3000萬元以上。
裝修二級資質標準：
1．企業近5年承擔過2項以上單位工程造價500萬元以上的裝修裝飾工程或10項以上單位工程造價50萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。
2．企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。 企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于25人，其中工程技術人員不少于20人，且建筑學或環境藝術、結構、暖通、給排水、電氣等專業人員齊全；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于5人。 企業具有的二級資質以上項目經理不少于5人。
3．企業注冊資本金500萬元以上，企業凈資產600萬元以上。
裝修三級資質標準：
1．企業近3年承擔過3項以上單位工程造價20萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。 2．企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。 企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于15人，其中工程技術人員不少于10人，且建筑學或環境藝術、暖通、給排水、電氣等專業人員齊全；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于2人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于2人。
3．企業注冊資本金50萬元以上，企業凈資產60萬元以上。
建筑裝飾資質要求有哪些
建筑裝修裝飾工程專業承包資質分為一級、二級
一級資質標準：
凈資產1500萬元以上。
（1）建筑工程專業一級注冊建造師不少于5人。
（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師（或一級注冊建筑師或一級注冊結構工程師）執業資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于10人。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等中級工以上技術工人不少于30人。
近5年承擔過單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程2項，工程質量合格。
二級資質標準：
凈資產200萬元以上。
（1）建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。
（4）技術負責人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
共分為甲乙丙丁四種資質
（一）甲級建筑裝飾設計單位：
承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。
（1）單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。
（2）參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。
（3）達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
（4）從事建筑裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
（5）有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
（6）單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
（7）有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
（二）乙級建筑裝飾設計單位：
承擔民用建筑裝飾設計等級二級及以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
（1）達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。
（2）單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
（3）從事建筑裝飾設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
（4）單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于5人，從事結構、電氣、給水排水專業設計的人中各不少于1人，其他專業人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
（5）有完善的保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理健全。
（6）有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
（三）丙級建筑裝飾設計單位：
承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
（1）單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。
（2）計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。
（3）從事建筑裝飾設計業務2年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
（4）單位專職技術骨干人員不少于6人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于3人，從事結構、電氣專業設計的人員各不少于1人，其他專業人員配置合理。單位中建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。
（5）推行質量管理，有必要的保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
（6）具有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
1、查看執照和資質
一般正規的裝修公司，必須要有工商局申請的營業執照和相關的資質證書，消費者在選擇裝修公司的時候，可以先要求工作人員出示相關證件，然后到網上查詢該證件的真假信息，尤其要注意的是，營業制造中的經營范圍和年檢時間，不在范圍和超出時間都是不可區的。
根據公司注冊資金費用高低，公司的名稱也是不一樣的，比較常見的“股份有限公司”，表示該公司的注冊資金有達到規定等級，可以放心選擇，如果只是“某設計公司”，則表示注冊資金較少，選擇的時候要謹慎，這類公司的廣告宣傳成分會更多一些。
可以根據合約中的相關約定進行處理，若沒有的話，可以選擇合理的協商。進行協商時，應當明確自身訴求，若雙方互不相讓，可以向有關部門申訴進行調解。這時雙方未達成協議或未履行的話，還可以提出仲裁或起訴來維護自身權益。
根據《室內裝飾設計單位、施工企業管理規定》 第十二條 室內裝飾工程設計單位按其資質分為甲、丁四級，各級應具備的資質條件：
1、具有五年以上的室內裝飾設計經歷，具備承擔各類室內裝飾設計的能力，承擔過單項工程在三百萬元以上，三星級賓館飯店或大型公共建筑室內裝飾設計任務，質量合格；
2、有五年以上室內裝飾設計經驗的室內裝飾（或工藝美術、建筑）高級職稱的總設計師；
3、具有配套齊全的工程設計、經營管理人員，其中從事室內設計三年以上的高級職稱的設計人員不少于三名，中級職稱的技術人員不少于七名，中級職稱的經濟師、會計師各一名以上；
4、注冊資金在五萬元以上，或有流動資金在五十萬元以上的單位擔保。
乙級單位：
1、具有三年以上室內裝飾設計經歷，具備承擔各類中級賓館飯店及中型室內裝飾設計的能力，承擔過單項工程在一百萬元以上賓館飯店或中型公共建筑室內裝飾設計任務，質量合格；
2、有五年以上室內裝飾設計經驗的室內裝飾（或工藝美術、建筑）中級職稱的總設計師或主任設計師擔任技術負責人；
3、具有配套齊全工程設計、經營管理人員，其中從事室內設計三年以上的高級職稱的設計人員不少于一名，中級職稱的技術人員不少于五名，中級職稱的經濟師、會計師各一名以上；
4、注冊資金在三萬元以上，或有流動資金在三十萬元以上的單位擔保。
丙級單位：
1、具有兩年以上室內裝飾設計經歷，具備承擔中低級、中小型室內裝飾設計任務的能力，承擔過兩個三十萬元以上室內裝飾設計任務，質量合格；
2、有三年以上室內裝飾設計經驗的室內裝飾（或工藝美術、建筑）中級職稱的技術負責人；
3、有與營業范圍相適應的技術、經營管理人員，其中從事室內設計三年以上中級以上職稱的技術人員不少于三名，有助理經濟師和助理會計師：
4、注冊資金在二萬元以上，或有流動資金在二十萬元以上的單位擔保。
丁級單位：
1、具有一年以上室內裝飾設計的經歷，具備承擔一般小型室內裝飾設計的能力；
2、有二年以上室內裝飾設計經驗的初級職稱的技術負責人；
3、有與營業范圍相適應的技術經營管理人員，其中具有初級職稱的室內設計人員不少于三人：
4、注冊資金在一萬元以上、或有流動資金在十萬元以上的單位擔保。
好順佳
分享
